Auxiliaire petite enfance (H/F)

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Depuis sa tendre enfance, le Dr Hava Denktas-Yildiz s'occupe de ses parents, de ses frères et soeurs. En tant que médecin et maman, elle souhaite le bien-être de tout le monde et ce sentiment doit commencer au plus tôt. C'est pourquoi en 2014, Hava décide d'ouvrir sa première crèche à Illkirch-Graffenstanden en Alsace, la micro-crèche des anges d'Illkirch

Aujourd'hui, Hava a ouvert 11 structures sur Strasbourg et alentours. Le bonheur des enfants est toujours sa priorité, c'est pourquoi elle recherche des professionnels bienveillants et responsables.

Description du poste

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :

  • Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant
  • Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
  • Répondre aux besoins des enfants
  • Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.
  • Participer à l’animation d’un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe et en adéquation avec le projet d’établissement
  • Assurer le service de restauration des petits (biberons) et desplus grands (repas le midi/goûter)
  • Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux
  • Assurer l’entretien du linge
  • Faire les transmissions aux parents
  • Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Nombre d'heures : 35h par semaine

Type de contrat : CDD ou CDI

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée d'après les directives de la PMI, c'est-à-dire (liste non exhaustive) :

  • Titulaire du CAP Petite enfance
  • Auxiliaire de puériculture
  • Disposant de 3 ans d'expérience en tant qu'assistant maternel
  • Disposant de 2 ans d'expérience et d'un diplôme de niveau 5

Une formation aux gestes de premiers secours et des connaissances de la pratique Snoezelen sont appréciées !

Avantages

La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien !

Vous avez accès à la formation continue.

Nous prévoyons une prime annuelle d'assiduité et de déplacement.

Nous prônons l'écoute et la bienveillance, chaque membre du réseau est considéré comme un membre de la famille.